Har du fått en skade eller sykdom som har sin årsak i eksponering eller hendelser på jobb? Hvordan skal man gå fram for å få en godkjenning av dette som yrkesskade/- sykdom?Det er ikke så lett å bli klok på regelverket og hvordan en skal melde dette. Vi vil her gi en kort oversikt.

Å skape en god og meningsfull dag for eleven, pasienten eller kunden er det som oftest gir mest glede i en arbeidshverdag. For å få til dette, må man bruke egne følelser gjennom smil, engasjement og empati, uavhengig av den ansattes dagsform og humør. Forskning viser at arbeidstakere som ofte må undertrykke følelser, eller vise følelser som ikke er i overensstemmelse med egne følelser, har økt risiko for sykefravær.

Etter to år med pandemi og hjemmekontor har måten å jobbe på endret seg betraktelig. Studier viser at flere er positive til å fortsette med hjemmekontor også etter at samfunnet har åpnet. Hvordan skal dette gjøres slik at det blir best mulig vilkår for selve arbeidet?